Stock Options Acquisition

Caracteacuteristiques des stock-options Opsi stok saham permetten aux salarieacutes dacqueacuterir des actions de leur socieacuteteacute agrave un prix, geacuteneacuteralement avantageux, qui est fixeacute deacutefinitivement le jour ougrave loption est offre. Les stock-options ont une valeur mecircme lorsquelles ne sont pas leveacutees. Elles sont auourdhui concurrenceacutees par les tindakan gratuites et les BSA. Les beacuteneacuteficiaires disposisi dun deacutelai fixeacute par la socieacuteteacute pour lever loption et se porter acqueacutereur des actions au prix fixeacute le jour de loption. Ainsi, en cas de hausse de la valeur de laction, il s peuvent souscrire ou acqueacuterir des titres agrave un prix infeacuterieur agrave la valeur du titre au jour de la leveacutee de loption. Sils veulent profiter dune fiscaliteacute alleacutegeacutee pour les options emises avant 2012, ils doivent quotporterquot les titres liontin 2 ans (tuangkan les eacutemissions doptions apregraves avril 2000). Dans ce cas, ils peuvent couvrir leur risque financier. Au niveau de lentreprise, les stock-options rentrent dans le calcul de la taxe sur les hautes reacutemuneacuterations Une question fiscale sur vos stock-options Komentar cela fonctionne Les stock-options permettent aussi de fideacuteliser des talents dans des entreprises qui nrsquoont pas les moyens drsquooffrir Une reacutemuneacuteration fixe eacuteleveacutee. Elles sont distribueacutees apregraves approbation du plan drsquoattribution en assembleacutee geacuteneacuterale. Le conseil drsquoadministration ou le directoire valide alors les quantiteacutes et le nom des beacuteneacuteficiaires, sur les conseils de lrsquoeacuteventuel comiteacute des reacutemuneacuterations. Ainsi, sebuah pregraves autorisation de lassembleacutee geacuteneacuterale yang luar biasa, le Conseil dAdministration (ou le Directoire) off, agrave tout ou partie du personel salarieacute de la socieacuteteacute, le droit de souscrire ou dacheter des action agrave un prix deacutetermineacute, prix qui ne pourra pas ecirctre Liontin modifieacute la dureacutee de loption. Et pour les Mandataires sociaux La loi du 30 deacutecembre 2006 pour le deacuteveloppement de la partisipasi et de lrsquoactionnariat salarieacute indique que lorsque des pilihan sur tindakan ou des tindakan gratuites attribueacutees dans les conditions du code de commerce et donc eacuteligibles au reacutegime fiskal et de seacutecuriteacute sociale De faveur en France sont attribueacutees aux mandataires sociaux en France, le Conseil drsquoAdministration ou le Conseil de surveillance doit deacutecider. En ce qui prihatin les attributions drsquooptions (opsi saham): soit que les options ne peuvent ecirctre leveacutees par les mandataires sociaux avant la cessation de leurs fonctions soit de fixer la quantiteacute des actions issues de la leveacutee drsquooptions que les mandataires sociaux sont tenus de Konservatif au nominatif jusqursquoagrave la cessation de leurs fonctions. Soit que les tindakan attribueacutees gratuitement ne peuvent ecirctre ceacutedeacutees par les mandataires sociaux avant la cessation de leurs fonctions soit de fixer la quantiteacute des actions attribueacutees gratuitement que les mandataires sociaux sont tenus de conserver au nominatif jusqursquoagrave la cessation de leurs fonctions. Lrsquoinstruction fiscale du 5 janvier 2009 (5 F-1-09) opsi tambahan untuk tindakan pembatasan preacuteciseacute que ces ne sont pas berlaku aux attributions drsquooptions par une socieacuteteacute attributrice franccedilaise ou eacutetrangegravere aux mandataires sociaux de sa filiale franccedilaise. Pertanyaan agrave lExpert. Jrsquoai des action gratuites et des stock-options. Dois-je et si oui, komentar les inclure dans ma deacuteclaration ISF pour maitriser lrsquoimpocirct. La bisa mengatasi perubahan yang akan terjadi, komentar je suis taxeacute. La reacuteponse ici gtgt Je pense mettre mes stock-options et tindakan gratuites pour maitriser lrsquoimpocirct sur la plus value. Est-ce une bonne ideacutee et si oui, lrsquoentreprise va elle en plus abonder le PEE. La reacuteponse ici gtgt Komentar srsquoappreacutecie la limite de 152 500 euro tuangkan rencana untuk memberi opsi saham eacutemis du 27 avril 2000 au 27 septembre 2012. la reacuteponse ici gtgt Une question fiscale sur vos stock-options Ce quil faut savoir eacutegalement. 2) Pour les stock-options attribueacutees agrave compter du 20 juin 2007, en cas de donation. Le gain dacquisition (diffeacuterence entre le prix dexercice fixeacute agrave lavance et le cours reacuteel des titres au jour de la leveacutee de loption) est imposeacute de la mecircme maniegravere que le dispositif dattribution dactions gratuites (il ny a plus de purge des plus values ​​dacquisition) . La nouvelle mesure sarang pas reacutetroaktif. Les titulaires berencana membeli opsi saham pada akhir tahun 20 per hari 2007 istirahat soumis agrave lancien reacutegime et donc peuvent exoneacuterer leurs plus values ​​gracircce agrave la donation de leurs stock-options. Si vous souhaitez nos conseils en la matiegravere, cliquez ici gtgt. 2) Des modifikasi pada eacutegalement eacuteteacute opeacutereacutees en 2006 sur les modaliteacutes de leveacutee des options, dattribution des actions gratuites et enfin sur lutilisation du PEE. Il sagit de la loi sur la participation et actionnariat salarieacute du 30 deacutecembre 2006. 3) Enfin derniegravere nouveauteacute, la Loi de Financement de la Seacutecuriteacute Sociale (LFSS) ajoute 2 kontribusi. Une kontribusi patronale sur lattribution des saham-opsi, une kontribusi salariale sur les plus-values ​​deacutegageacutees par les beacuteneacuteficiaires lors de la leveacutee de loption. Ces mesures sappliquent aux attributions consenties agrave compter du 16 octobre 2007.Caesars Acquisition Company Class A Common Stock Ringkasan Kutipan Data Real-Time After Hours Berita Pra-Market Flash Kutipan Kutipan Bagan Interaktif Setelan Bawalah Harap diperhatikan bahwa begitu Anda membuat pilihan Anda, itu Akan berlaku untuk semua kunjungan masa depan ke NASDAQ. Jika, sewaktu-waktu, Anda tertarik untuk kembali ke setelan default kami, pilih Setelan Default di atas. Jika Anda memiliki pertanyaan atau mengalami masalah dalam mengubah pengaturan default Anda, silahkan email isfeedbacknasdaq. Harap konfirmasikan pilihan Anda: Anda telah memilih untuk mengubah pengaturan default untuk Pencarian Kutipan. Ini sekarang akan menjadi halaman target default Anda kecuali Anda mengubah konfigurasi Anda lagi, atau Anda menghapus cookies Anda. Yakin ingin mengubah setelan Anda Kami mohon untuk meminta Harap nonaktifkan pemblokir iklan Anda (atau perbarui setelan Anda untuk memastikan javascript dan cookie diaktifkan), sehingga kami dapat terus memberi Anda berita pasar tingkat pertama Dan data yang Anda harapkan dari kami. Perihal BENCANA PERUNDINGAN Transaksi besar mendominasi bagian bisnis surat kabar, seperti pembelian Dow Chemicals DuPont untuk 130 miliar pada tahun 2015. Namun, pada tahun tertentu, jauh lebih kecil sampai menengah - Bisnis berukuran besar bergabung dengan dan mengakuisisi satu sama lain daripada perusahaan besar. Mengapa Membuat Perusahaan Akuisisi melakukan akuisisi karena berbagai alasan. Mereka mungkin berusaha mencapai skala ekonomis. Pangsa pasar yang lebih besar Peningkatan sinergi Pengurangan biaya, atau penawaran niche baru. Jika mereka ingin memperluas operasinya ke negara lain, membeli perusahaan yang ada mungkin merupakan satu-satunya cara yang layak untuk memasuki pasar luar negeri, atau setidaknya cara termudah: Bisnis yang dibeli sudah memiliki personil sendiri (baik tenaga kerja maupun manajemen), Nama merek dan aset tak berwujud lainnya. Memastikan bahwa perusahaan yang mengakuisisi akan memulai dengan basis pelanggan yang baik. Akuisisi sering dilakukan sebagai bagian dari strategi pertumbuhan perusahaan ketika lebih bermanfaat untuk mengambil alih operasi perusahaan yang ada daripada mengembangkannya sendiri. Perusahaan besar akhirnya merasa sulit untuk terus tumbuh tanpa kehilangan efisiensi. Entah karena perusahaan menjadi terlalu birokratis atau mengalami kendala sumber daya fisik atau logistik, akhirnya produktivitas marjinalnya meningkat. Untuk menemukan pertumbuhan yang lebih tinggi dan keuntungan baru. Perusahaan besar mungkin mencari perusahaan muda yang menjanjikan untuk memperoleh dan memasukkannya ke dalam arus pendapatannya. Ketika sebuah industri menarik terlalu banyak perusahaan pesaing atau ketika pasokan dari perusahaan yang ada landas naik terlalu banyak, perusahaan mungkin melihat ke akuisisi sebagai cara untuk mengurangi kelebihan kapasitas, menghilangkan persaingan, atau fokus pada penyedia yang paling produktif. Jika sebuah teknologi baru muncul yang dapat meningkatkan produktivitas, perusahaan dapat memutuskan bahwa paling hemat biaya untuk membeli pesaing yang sudah memiliki teknologinya. Penelitian dan pengembangan mungkin terlalu sulit atau memakan waktu terlalu lama, sehingga perusahaan menawarkan untuk membeli aset yang ada dari perusahaan yang telah melalui proses itu. Apa Perbedaan Antara Akuisisi dan Pengambilalihan Tidak ada perbedaan nyata atau teknis antara akuisisi dan pengambilalihan kedua kata dapat digunakan secara bergantian, meskipun keduanya mengandung konotasi yang sedikit berbeda. Biasanya, pengambilalihan menunjukkan bahwa perusahaan target menolak atau menentang pembelian. Sebaliknya, akuisisi sering digunakan untuk menggambarkan transaksi yang lebih bersahabat, atau digunakan bersamaan dengan kata merger. Dimana kedua perusahaan (biasanya berukuran kira-kira sama) bersedia bergabung bersama, terkadang membentuk perusahaan ketiga. Akuisisi yang Ramah dan Bermusuhan Akuisisi bisa bersifat ramah atau bermusuhan. Akuisisi yang ramah terjadi ketika perusahaan target mengungkapkan kesepakatannya untuk diakuisisi. Akuisisi yang bermusuhan tidak memiliki kesepakatan yang sama dari perusahaan target, dan perusahaan yang mengakuisisi harus secara aktif membeli saham besar dari perusahaan target untuk mendapatkan mayoritas. Akuisisi yang ramah sering bekerja untuk saling menguntungkan baik bagi perusahaan yang memperoleh dan menargetkan. Perusahaan mengembangkan strategi untuk memastikan bahwa perusahaan yang mengakuisisi membeli aset yang sesuai, termasuk peninjauan laporan keuangan dan valuasi lainnya, dan bahwa pembelian tersebut memenuhi kewajiban yang mungkin timbul dari aset tersebut. Setelah kedua belah pihak menyetujui persyaratan dan memenuhi ketentuan hukum, pembelian bergerak maju. Akuisisi yang tidak bersahabat, lebih sering disebut sebagai pengambilalihan yang tidak bersahabat. Terjadi ketika perusahaan target tidak menyetujui akuisisi. Dalam kasus ini, perusahaan yang mengakuisisi harus berusaha mengumpulkan mayoritas saham untuk memaksa akuisisi tersebut maju. Untuk mendapatkan saham yang diperlukan, perusahaan yang mengakuisisi dapat menghasilkan penawaran tender yang dirancang untuk mendorong pemegang saham saat ini untuk menjual kepemilikan mereka sebagai imbalan atas harga pasar di atas. Untuk melengkapi, pemberitahuan akuisisi 30 hari harus diajukan ke Securities and Exchange Commission (SEC) dengan tembusan kepada dewan direksi perusahaan target. Harga Saham dan Akuisisi Dalam kedua kasus tersebut, perusahaan yang mengakuisisi sering menawarkan premi pada harga pasar dari saham perusahaan target untuk menarik pemegang saham untuk menjual. Sebagai contoh, News Corp. s untuk mengakuisisi Dow Jones pada tahun 2007 sama dengan 65 premium atas harga pasar saham. Ketika perusahaan mengakuisisi entitas lain, biasanya ada efek jangka pendek yang dapat diprediksi pada harga saham kedua perusahaan. Secara umum, saham perusahaan yang mengakuisisi akan turun sementara target saham perusahaan akan naik. Alasan mengapa saham perusahaan target biasanya naik, tentu saja, premi yang harus dibayar perusahaan biasanya untuk membayar target. Stok perusahaan yang mengakuisisi biasanya turun karena sejumlah alasan. Pertama, seperti yang telah disebutkan di atas, perusahaan yang mengakuisisi harus membayar lebih dari perusahaan target saat ini layak untuk menyelesaikan kesepakatan. Selain itu, seringkali ada sejumlah ketidakpastian yang terkait dengan akuisisi. Berikut adalah beberapa masalah yang dapat dihadapi perusahaan pengambilalihan selama akuisisi: Proses integrasi yang bergejolak: masalah yang terkait dengan integrasi budaya tempat kerja yang berbeda Kehilangan produktivitas karena perebutan kekuasaan manajemen Tambahan hutang atau biaya yang harus dikeluarkan untuk melakukan pembelian Masalah akuntansi yang melemah Posisi keuangan perusahaan pengambilalihan, termasuk biaya restrukturisasi dan goodwill Cara Membiayai Akuisisi Perusahaan pembelian dapat membiayai akuisisi dengan meningkatkan ekuitas swasta. Menerima pinjaman bank atau memukul kesepakatan pembiayaan mezzanine yang melibatkan unsur-unsur pembiayaan hutang dan ekuitas. Yang juga umum bagi penjual untuk membiayai sebagian pembiayaan penjual beli lebih sering terjadi bersamaan dengan pinjaman bank. Sejak krisis keuangan 2007-2008, ketika banyak kreditur dibakar dengan baik oleh hutang beracun. Mengumpulkan uang untuk mengakuisisi perusahaan target menjadi semakin sulit. Pemberi pinjaman telah memodifikasi kriteria mereka untuk memberikan kredit dengan menaikkan persyaratan pembayaran dan dengan hati-hati meneliti arus kas potensial. Pembiayaan ekuitas swasta sering berbentuk modal ventura sebagai kumpulan dana yang dikelola secara profesional yang berinvestasi pada peluang pertumbuhan tinggi atau perusahaan ekuitas swasta. Ini tidak selalu terjadi, namun terbukti efektif untuk mengumpulkan dana dari sumber yang tersebar dan menyalurkannya ke peluang kewiraswastaan. Pembiayaan ekuitas melibatkan perusahaan pembeli yang menjual sekuritas untuk mendapatkan uang, kemudian menggunakan uang itu untuk transaksi akuisisi dan memberikan tambahan uang tunai untuk perusahaan baru tersebut. Pembiayaan bank mengambil berbagai bentuk. Yang paling umum adalah menerima pinjaman berbasis cash flow, dalam hal ini bank meneliti arus kas, beban hutang dan margin keuntungan perusahaan target. Perusahaan target keuangan perusahaan lebih penting daripada perusahaan yang mengakuisisi, perusahaan target adalah aset yang pada akhirnya menghasilkan keuntungan yang digunakan untuk membayar kembali pinjaman tersebut. Jika ada pembiayaan penjual yang terlibat, perusahaan target dapat mengambil alih catatan sebenarnya setelah perusahaan yang mengakuisisi membayar uang muka. Pembiayaan berbasis aset merupakan pilihan lain. Dalam pinjaman berbasis aset, pemberi pinjaman melihat agunan (persediaan, piutang dan aset tetap dari perusahaan target) daripada arus kas dan pinjaman hutang. Mengevaluasi Calon Akuisisi Sebelum melakukan akuisisi, sangat penting bagi perusahaan untuk mengevaluasi apakah targetnya adalah kandidat yang baik. Padahal, perwira perusahaan memiliki kewajiban fidusia untuk melakukan due diligence menyeluruh sebelum melakukan akuisisi. Langkah pertama dalam mengevaluasi calon akuisisi adalah menentukan apakah harga yang diminta masuk akal. Metrik yang digunakan investor untuk menempatkan nilai pada target akuisisi bervariasi dari satu industri ke industri salah satu alasan utama mengapa akuisisi gagal terjadi adalah harga yang diminta untuk target perusahaan melebihi metrik ini. Pembeli potensial juga harus memeriksa target hutang perusahaan. Sebuah perusahaan dengan hutang yang wajar dengan tingkat suku bunga tinggi yang bisa dibiayai perusahaan yang lebih besar untuk pembiayaan lebih jarang adalah kandidat akuisisi utama yang memiliki kewajiban yang tinggi. Namun, harus mengirimkan bendera merah kepada calon investor. (Apa yang disebut kesepakatan terburuk dalam sejarah keuangan A. S., akuisisi Bank of Americas 2008 di Seluruh Wilayah Keuangan, terjadi karena kegagalan untuk mengenali kewajiban tersebut: Lihat Mengapa due diligence penting sebelum akuisisi perusahaan). Sementara kebanyakan bisnis menghadapi tuntutan hukum sesekali perusahaan besar seperti Walmart dituntut beberapa kali setiap hari, kandidat akuisisi yang baik adalah orang yang tidak berurusan dengan tingkat litigasi yang melebihi ukuran dan ukuran industri dan ukuran yang wajar. Target akuisisi yang baik memiliki laporan keuangan yang bersih dan terorganisir. Hal ini mempermudah investor untuk melakukan due diligence dan melaksanakan pengambilalihan dengan percaya diri dan ini juga membantu mencegah kejutan yang tidak diinginkan dari peluncuran setelah akuisisi selesai. Tiga dari Sejarah Keuangan Akuisisi Terbesar Akhir 1990-an mengalami serangkaian akuisisi multi-miliar dolar yang sebelumnya tidak pernah terlihat. Dari Yahoos 1999 6 miliar pembelian Broadcast to Homes hampir 7 miliar pembelian Excite, perusahaan tertarik pada pertumbuhan sekarang, profitabilitas nantinya (jika pernah). Dalam beberapa minggu pertama tahun 2000, akuisisi semacam itu sampai pada puncaknya. AOL dan Time Warner AOL, layanan online yang paling banyak dipublikasikan pada masanya, telah membangun basis pelanggan yang luar biasa dari 30 juta orang dengan menawarkan paket perangkat lunak (tersedia di compact disc) yang memberi pengguna ratusan jam gratis. Ya, penggunaan internet diukur beberapa jam kemudian, dan Anda harus menggunakan layanan ini 247, untuk satu bulan sekaligus, untuk memanfaatkan penawaran secara keseluruhan. Sementara itu, Time Warner dicela sebagai perusahaan media lama, meskipun memiliki bisnis nyata (penerbitan, televisi, et al.) Dan sebuah laporan pendapatan yang patut ditiru. Dalam tampilan penuh kepercayaan yang melimpah, remaja pemula tersebut membeli raksasa terhormat itu seharga 164 miliar, mengecilkan semua catatan. Kepentingan relatif kedua perusahaan itu terungkap dalam nama entitas baru, AOL Time Warner. Dua tahun kemudian, AOL Time Warner kehilangan 99 miliar. Nilai pasar perusahaan baru turun 200 miliar, atau jauh lebih besar dari ukuran perolehan semula. AOL akan lebih baik menarik 350 juta 100 tagihan dan membuat semuanya terbakar. Beberapa tahun kemudian, perusahaan tersebut menyebutkan perbedaan yang tidak dapat didamaikan dan mengakhiri pernikahan tersebut. Hari ini Time Warner adalah 60,0 miliar perusahaan yang merupakan pembeli pertama yang diakuisisi oleh Verizon pada tahun 2015 sebesar 4,4 miliar. Vodafone dan Mannesmann Namun AOLs pengambilalihan sesaat Time Warner hanyalah pemegang rekor Hemisphere Barat. Beberapa bulan sebelumnya, perusahaan telekomunikasi Inggris, Vodafone, menyelesaikan pengambilalihan penyedia layanan nirkabel Jerman yang tidak bermoral jika tidak sepenuhnya bermusuhan. Kontrak VodafoneMannesmann berharga 183 miliar, pada tahun 1999 lebih kuat, lebih tepatnya 183 miliar pada tahun 1999 saham Vodafone. Vodafone menawarkan dan Mannesmann akhirnya diterima. Kesepakatan itu pasti bersejarah bahkan tanpa angka mata uang superlatif, karena ini merupakan pengambilalihan asing pertama dalam sejarah Jerman modern. Saat ini, Mannesmann bertahan dengan nama Vodafone D2, beroperasi secara eksklusif di Jerman sebagai anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh induknya dari Inggris Raya. Ekspres Ekspres dan Medco Worldwide beriringan jauh dalam dekade berikutnya. Nilai semua akuisisi perusahaan di tahun 2011 lebih rendah dari jumlah yang sesuai dari 14 tahun sebelumnya. Sebenarnya, rencana akuisisi terbesar periode ini bahkan tidak pernah turun dari tanah. Serupa dengan kesepakatan VodafoneMannesmann, perusahaan itu akan melibatkan penyedia seluler terbesar kedua di Amerika, ATampT, membeli nomor empat T-Mobile seharga 39 miliar. (Melanjutkan paralel, T-Mobile adalah anak perusahaan Deutsche Telekom Jerman). Meskipun kesepakatan tersebut disahkan oleh partai-partai yang beragam seperti kelompok kepentingan utama, kebanyakan pengacara umum dan beberapa serikat pekerja, Departemen Kehakiman AS mengutip alasan antimonopoli Dan menuntut. Prinsipal ditarik keluar, meninggalkan kesepakatan yang jauh lebih sedikit dipublikasikan sebagai pembelian terbesar tahun ini. Pada 2012, Express Scripts berbasis di St. Louis membeli Medco seharga 29 miliar. Kedua perusahaan mengelola program obat resep, memproses dan membayar klaim, dan secara tidak langsung bertindak sebagai pembeli massal untuk jutaan pelanggan mereka. Sejak akuisisi tersebut, diperkirakan bahwa satu dari tiga orang Amerika sekarang berada di bawah the Express Scripts aegis. Setelah Akuisisi Sebagian besar perhatian selama akuisisi berlanjut menuju penilaian, pangsa pasar dan legalitas. Sedikit pemberitahuan diberikan pada apa yang terjadi setelahnya, meskipun keberhasilan sebuah akuisisi biasanya bergantung pada bagaimana perusahaan baru menangani banyak tanggung jawabnya. Struktur perusahaan yang baru dan logis perlu dibangun. Sumber daya perlu dialokasikan kembali ke tujuan yang paling berharga. Proses dan informasi akuntansi harus digabungkan dengan cara yang legal dan hemat pajak. Hubungan bisnis yang sudah ada sebelumnya harus dinilai ulang termasuk hubungan dengan staf. Kecuali dalam kasus yang jarang terjadi, perusahaan yang mengakuisisi harus mempelajari operasi baru, pelanggan baru dan pemasok baru. Pertama dan terutama, kepemilikan baru perlu memenuhi karyawan barunya. Karyawan ini cenderung cemas tentang status pekerjaan mereka dan budaya yang terus berubah. Dengan tanggung jawab kepemimpinan baru untuk berkomunikasi secara efektif, membuat keputusan yang jujur ​​dan adil, dan mencoba meminimalkan risiko dan biaya yang terlibat dalam transisi ini. Informasi keuangan langsung mungkin telah dipertimbangkan dengan cermat, namun kini kenyataan bahwa sebenarnya menjalankan bisnis baru adalah front and center. Ada logistik baru untuk pengiriman barang dan jasa dan untuk integrasi teknologi. Ketika merger melibatkan sejumlah besar karyawan baru, struktur komando bisnis baru perlu dirancang, diartikulasikan dan dilaksanakan. Beberapa perusahaan memutuskan untuk membantu pihak ketiga untuk memperlancar transisi ini. Beberapa konsultan mengkhususkan diri dalam merger dan akuisisi (MampA) transisi dan integrasi akuntansi. Ini bisa sangat membantu manajemen yang belum pernah terlibat dalam akuisisi sebelumnya. Pada akhirnya, keberhasilan atau kegagalan kesepakatan MampA bergantung pada reaksi pemegang saham dan pelanggan. Banyak wont peduli jika merger memasukkan uang ke kantong pemegang saham dan produk dan layanan pelanggan tidak melihat adanya gangguan atau penurunan kualitas. Modal dan uang tunai perlu terus mengalir ke perusahaan, atau sisanya tidak masalah. Satu tanda akuisisi yang berhasil: Perusahaan akuisisi (atau entitas gabungan baru) menampilkan laba bersih per saham (EPS) yang lebih tinggi daripada sebelumnya. Ini dianggap sebagai akuisisi accretive. Jika EPS lebih rendah mengikuti akuisisi, hal itu dianggap bersifat dilutif.